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2018 부서별 자체 평가 결과(교무기획팀)
작성자
관리자
등록일
Dec 13, 2018
조회수
835
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(교무기획부)

업무

2018 교육과정 실천 내용의

주요 실적 (수치화)

지속, 변화, 발전

담당자

2019 교육과정

반영 사항

특수

<개별화교육지원팀 구성 및 협의>

-시간제, 완전통합, 건강장애 학생

    

<장애인권교육>

-강사 초청 장애인권교육, 통합학급친구들과 함께하는 달콤한 우정 나누기, 교사 대상 장애 인권 교육, 학부모 대상 장애 인권 교육 유인물 배부

    

<특수교육대상자 지원>

-학기말 원거리 통학비 지급

-우유 급식비 지원

-치료교육비 지원

    

<특수교육 방과후 교실 운영>

-특수교육 방과후 교실 학부모 수요 조사

-특수교육 방과후 교실 강사 모집

-특수교육 방과후 교실 운영(주 2회 미술치료, 클레이아트)

-특수교육 방과후 교실 학부모 공개 수업(3회)

-특수교육 방과후 교실 만족도 조사 실시

    

<내 꿈 찾기 활동>

-청소년 지원 사업 원예 수업(월 1회)

-고구마 캐기, 옥토끼 우주 센터 등 체험학습 참여

                 

    

    

    

    

    

배○○

    

-학생수, 학급 수 증가에 강사를 섭외한 장애인권교육에 어려움이 있음, 매년 강사들이 같은 내용, 비슷한 내용의 장애인권교육을 실시한다는 의견이 있었음. 

-담임이 직접 장애이해 교육 실시(특수교사 자료 배부)

    

    

    

    

-방과후 체육을 원하였지만 2학기에 체육 강사를 섭외하는데 어려움이 있었음

-12월~1월 중 수요 조사 실시 및 방과후교실 운영 계획, 강사 섭외

    

-체험학습을 나가는 횟수가 많고 1학년 학생이 많아 지도가 힘들었지만 학생들이 매우 재밌어하고 학부모들의 만족도가 매우 높았음.

    

교원능력개발평가,교과서

(김세나)

<교원능력개발평가 2차 회의>

-교육청 마감일 지정으로 인해 계획사항 수정. 기존 평가 시행일을 변경하여 10월 22일 ~ 11월 16일 까지 평가를 시행하기로 결정함

-임시부장을 지정하여 부장단의 과도한 평가업무 감소

-본교에 2개월 이상 재직 하였으나 지금은 휴직중인 교사의 평가 여부에 관해 평가위원회와 회의를 통해 평가하지 않기로 결정하였음.

    

-교원능력개발평가 결과확인을 통해 자기계발계획을 세워 실천할 예정임.

김○○

-학부모만족도조사 참여율 증진을 위한 개선책이 필요함

업무

2018 교육과정 실천 내용의

주요 실적 (수치화)

지속, 변화, 발전

담당자

2019 교육과정

반영 사항

    

<2018 교원능력개발평가, 학부모만족도조사, 학생만족도조사 시행>

-학부모 만족도조사 참여도 증진을 위해 컴퓨터실 개방

-컨설팅위원회의 도움으로 컴퓨터실을 개방하여 학생만족도조사를 실시

    

<2019 5,6학년 검정교과서 선정>

-2019학년도 5,6학년 검정교과서 선정위원회를 구성하여 교과서를 검토

-2019학년도 5,6학년 검정교과서 예시본을 도서관에 20일이상 전시

-검정교과서 선정절차를 준수하여 2019학년도 5,6학년 검정교과서를 선정

-매 차수마다 각 학년의 교과서 주문 및 정산

-고학년 및 전담선생님의 의견을 반영하여 개정교과서를 선정하였음. 내년도 교육과정에 반영될 예정임.

    

-전입생용 여유분 교과서 주문 후 남은 재고 관리

신풍통신,홍보

    

    

    

-김포신풍통신 3분기 배부(10.09)

: 학교신문에 실을 기사문을 사전 (일주일전) 예고하여 받음.

교내외 각 학년, 부서별 교육행사 20여개의 기사를 싣고 적절하게 편집하여 전교생에 배부함.

-김포신풍통신 4분기 배부(19.01.07 예정)

    

-3분기에는 기사로 쓸 만한 내용이 부족하여 업무담당자에게 부탁하여 기사를 받음.

-3분기 김포신풍통신 배부 날짜를 10월 25일 이후로 하면 좋겠음.

-학급이 증설되어 김포신풍통신 출력에 시간이 예전보다 많이 걸림.

-김포신풍통신 결재방식이 3단계라서 담당자가 여러번 수정해야 하는 점이 있음.

    

고○○

-각 학년에서 홍보하고 싶은 행사가 있을 경우에는 자발적으로 기사를 작성해서 담당자에게 전해주면 더 다양한 기사를 실을 수 있을 것 같음.

나이스

<신규교사 대상 나이스 연수 실시>

- 나이스 시스템 구조 및 활용 방법에 대한 연수 실시

- 2018학년도 학교생활기록부 기재요령 책자 배부

<학년말 생활기록부 연수 실시>

- 12월 모모협의에서 생활기록부 기재 요령 연수

- 학년말 생활기록부 체크리스트 배부

- 생활기록부 작업 절차 안내

    

- 전년도 정정대장 작성 사례를 안내하여 생활기록부 작성 오류를 감소시킬 수 있도록 함.

- 담당자 혼자 전교생의 생활기록부 오류를 찾아내기는 힘듦.

서○○

- 각 학년별 나이스 업무가 생겨 학년별로 생활기록부 검토를 조금 더 꼼꼼히 할 수 있도록 하면 좋을 것 같음.

업무

2018 교육과정 실천 내용의

주요 실적 (수치화)

지속, 변화, 발전

담당자

2019 교육과정

반영 사항

특수

<개별화교육지원팀 구성 및 협의>

-시간제, 완전통합, 건강장애 학생

    

<장애인권교육>

-강사 초청 장애인권교육, 통합학급친구들과 함께하는 달콤한 우정 나누기, 교사 대상 장애 인권 교육, 학부모 대상 장애 인권 교육 유인물 배부

    

<특수교육대상자 지원>

-학기말 원거리 통학비 지급

-우유 급식비 지원

-치료교육비 지원

    

<특수교육 방과후 교실 운영>

-특수교육 방과후 교실 학부모 수요 조사

-특수교육 방과후 교실 강사 모집

-특수교육 방과후 교실 운영(주 2회 미술치료, 클레이아트)

-특수교육 방과후 교실 학부모 공개 수업(3회)

-특수교육 방과후 교실 만족도 조사 실시

    

<내 꿈 찾기 활동>

-청소년 지원 사업 원예 수업(월 1회)

-고구마 캐기, 옥토끼 우주 센터 등 체험학습 참여

                 

    

    

    

    

    

배○○

    

-학생수, 학급 수 증가에 강사를 섭외한 장애인권교육에 어려움이 있음, 매년 강사들이 같은 내용, 비슷한 내용의 장애인권교육을 실시한다는 의견이 있었음. 

-담임이 직접 장애이해 교육 실시(특수교사 자료 배부)

    

    

    

    

-방과후 체육을 원하였지만 2학기에 체육 강사를 섭외하는데 어려움이 있었음

-12월~1월 중 수요 조사 실시 및 방과후교실 운영 계획, 강사 섭외

    

-체험학습을 나가는 횟수가 많고 1학년 학생이 많아 지도가 힘들었지만 학생들이 매우 재밌어하고 학부모들의 만족도가 매우 높았음.

    

교원능력개발평가,교과서

(김세나)

<교원능력개발평가 2차 회의>

-교육청 마감일 지정으로 인해 계획사항 수정. 기존 평가 시행일을 변경하여 10월 22일 ~ 11월 16일 까지 평가를 시행하기로 결정함

-임시부장을 지정하여 부장단의 과도한 평가업무 감소

-본교에 2개월 이상 재직 하였으나 지금은 휴직중인 교사의 평가 여부에 관해 평가위원회와 회의를 통해 평가하지 않기로 결정하였음.

    

-교원능력개발평가 결과확인을 통해 자기계발계획을 세워 실천할 예정임.

김○○

-학부모만족도조사 참여율 증진을 위한 개선책이 필요함

업무

2018 교육과정 실천 내용의

주요 실적 (수치화)

지속, 변화, 발전

담당자

2019 교육과정

반영 사항

    

<2018 교원능력개발평가, 학부모만족도조사, 학생만족도조사 시행>

-학부모 만족도조사 참여도 증진을 위해 컴퓨터실 개방

-컨설팅위원회의 도움으로 컴퓨터실을 개방하여 학생만족도조사를 실시

    

<2019 5,6학년 검정교과서 선정>

-2019학년도 5,6학년 검정교과서 선정위원회를 구성하여 교과서를 검토

-2019학년도 5,6학년 검정교과서 예시본을 도서관에 20일이상 전시

-검정교과서 선정절차를 준수하여 2019학년도 5,6학년 검정교과서를 선정

-매 차수마다 각 학년의 교과서 주문 및 정산

-고학년 및 전담선생님의 의견을 반영하여 개정교과서를 선정하였음. 내년도 교육과정에 반영될 예정임.

    

-전입생용 여유분 교과서 주문 후 남은 재고 관리

신풍통신,홍보

    

    

    

-김포신풍통신 3분기 배부(10.09)

: 학교신문에 실을 기사문을 사전 (일주일전) 예고하여 받음.

교내외 각 학년, 부서별 교육행사 20여개의 기사를 싣고 적절하게 편집하여 전교생에 배부함.

-김포신풍통신 4분기 배부(19.01.07 예정)

    

-3분기에는 기사로 쓸 만한 내용이 부족하여 업무담당자에게 부탁하여 기사를 받음.

-3분기 김포신풍통신 배부 날짜를 10월 25일 이후로 하면 좋겠음.

-학급이 증설되어 김포신풍통신 출력에 시간이 예전보다 많이 걸림.

-김포신풍통신 결재방식이 3단계라서 담당자가 여러번 수정해야 하는 점이 있음.

    

고○○

-각 학년에서 홍보하고 싶은 행사가 있을 경우에는 자발적으로 기사를 작성해서 담당자에게 전해주면 더 다양한 기사를 실을 수 있을 것 같음.

나이스

<신규교사 대상 나이스 연수 실시>

- 나이스 시스템 구조 및 활용 방법에 대한 연수 실시

- 2018학년도 학교생활기록부 기재요령 책자 배부

<학년말 생활기록부 연수 실시>

- 12월 모모협의에서 생활기록부 기재 요령 연수

- 학년말 생활기록부 체크리스트 배부

- 생활기록부 작업 절차 안내

    

- 전년도 정정대장 작성 사례를 안내하여 생활기록부 작성 오류를 감소시킬 수 있도록 함.

- 담당자 혼자 전교생의 생활기록부 오류를 찾아내기는 힘듦.

서○○

- 각 학년별 나이스 업무가 생겨 학년별로 생활기록부 검토를 조금 더 꼼꼼히 할 수 있도록 하면 좋을 것 같음.

업무

2018 교육과정 실천 내용의

주요 실적 (수치화)

지속, 변화, 발전

담당자

2019 교육과정

반영 사항

홈페이지

•2018년도 교육정보기록원 웹호스팅 도메인 서버 연장

-학교종이 앱으로 인한 학교홈페이지의 방문자 수 분산, 학교종이 앱과 연계된 학교홈페이지 운영필요

손○○

-지속적인 학교 홈페이지 게시판 및 배너 관리

학부모회

<2학기 학부모총회 및 학년간담회>

-2학기 전입생을 위한 학부모총회 실시

백○○

-기존처럼 2학기 학부모총회는 운영하지 않고자 함

<학부모 연수>

-원데이클래스 캔들공예

-원데이클래스 가죽공예

-인터넷스마트폰 과의존 부모교육연수

    

-캔들공예, 가죽공예 선착순 30명 마감 일시가 굉장히 빨랐고, 연수희망자가 생각보다 많았음

학부모 대상 성교육관련 연수 프로그램 운영에 대한 희망이 많았음.

<교수학습지원센터>

-매주 목요일 오전 10명 내외 학부모 봉사활동 지속적으로 실시

-작업 분량이 점점 줄어들어 상주하여 봉사해 주시는 학부모님이 나오시지 않는 경우가 있었음.

-학예회 작품전시회 관련해서 많은 협조를 해주심

학급수와 학생수가 커짐에 따라 운영비와 봉사해 주시는 학부모의 부담이 커지기에 이에 대한 논의가 필요

<아름다운 가게 운영 협조>

-떡복이 800인분 조리와 판매

-15분의 학부모님이 활동을 조력해 주심

-아름다운 가게 음식 조리양이 많아져 2019운영 방향에 대한 논의가 필요

교무기획

<2학기 학급 분반>

-사전에 준비를 철저히 하여 큰 무리 없이 분반이 이루어짐

-전입생이 많아 이한나 실무사의 전출입 업무가 굉장히 부담이었음.

-2019학년도 7월 교실 증축 후 과밀학년에 대한 분반을 할 경우에 대해 사전에 교육공동체의 논의와 협의가 필요함.

    

<학사일정 운영> -현행 방학(여름, 겨울, 재량휴업일) 중 근무교사 년 1일씩 편성하여 운영하였음.

-1월 초 종업 및 졸업을 하는 학사일정 상 학생들의 겨울방학일수가 54일로 굉장히 방학일수가 많음

-2019년에도 방학 중 근무를 2018년과 똑같이 운영하였음 좋겠음.

    

-방학 중 학생지도에 대한 논의가 필요

    

    

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